ಸದಸ್ಯ:Maddy 17/WEP 2018-19 dec

ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕ

ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹೊರಗಿನ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ) ಒಬ್ಬ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಸದಸ್ಯ) ಆಗಿದ್ದು ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ವಸ್ತು ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಪ್ರಕಾರ ಯು.ಎಸ್ ನಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿನವರು ಎಲ್ಲಾ ಬೋರ್ಡ್ಗಳಲ್ಲಿ 66% ಮತ್ತು ಎಸ್ & ಪಿ 500 ಕಂಪನಿಗಳ 72% ನಷ್ಟು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ NYSE ಮತ್ತು NASDAQ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ಮಾನದಂಡಗಳು ಹೋಲುತ್ತವೆ. ಎರಡೂ "ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಬಹುಪಾಲು ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು 'ಸ್ವತಂತ್ರರು,'" ಎರಡೂ $ 120,000 / ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ (ಆಗಸ್ಟ್ 2008 ರಂತೆ).

ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆ

ಎನ್ವೈಎಸ್ಇ ಹೇಳುತ್ತದ. "ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯು ದೃಢೀಕರಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ದೇಶಕನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಸ್ತು ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರ, ಷೇರುದಾರರ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸದ ಹೊರತು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದೇಶಕರು 'ಸ್ವತಂತ್ರ' ಎಂದು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಬಾರದು ಅಥವಾ ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಂಪೆನಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ವತಂತ್ರ ತೀರ್ಪನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ನಾಸ್ಡಾಕ್ನ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು.ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಬೋರ್ಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ಗಳು ಅಥವಾ ಎಸ್ಇಸಿಗಳಿಂದ "ಕಂಪನಿಯೊಂದನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿಜಕ್ಕೂ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಇಲ್ಲ". ಭಾರತ 2017 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ನಿರ್ದೇಶಕರು ರೂ. 100 ಮಿಲಿಯನ್ (ರೂ 100,000,000) ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರಬೇಕು. ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಪೈಕಿ 49 ನೇ ವಿಧವು ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಾಮ

"ಈ ಷರತ್ತಿನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ 'ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರು' ಎಂಬ ಅರ್ಥವು ನಿರ್ದೇಶಕನ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯದೆ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಬಂಧ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿ, ಅದರ ಪ್ರವರ್ತಕರು, ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಇಲ್ಲ. ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ತೀರ್ಪಿನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. 2013 ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಬಹುತೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು ನಿರ್ದೇಶಕರಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಲು ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ಪಟ್ಟಿಮಾಡದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಳಗಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಹತ್ತು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿವೆ; ಅಥವಾ (ii) ಒಂದು ನೂರು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು; ಅಥವಾ (iii) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಲಗಳು, ಸಾಲಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು 50 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಠೇವಣಿಗಳು.

ಇತರೆ

ಕಂಪೆನಿಗಳ ಆಕ್ಟ್, 2013 ಅನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹ ಒಳಹರಿವು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ತರಬಹುದು ಎಂದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಕರಡು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾಯಿದೆಯ ವಿಭಾಗ 149 ಒಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಸಮಗ್ರತೆಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಯಾವುದೇ ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಷೇರುದಾರರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದು ಮುಂತಾದ ಕರ್ತವ್ಯ ಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿವಾರಣೆಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ನಿಯೋಜಕನ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ."ಕುಳಿತು ಶುಲ್ಕ" ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ರೂ. 20,000 (ಕಂಪೆನಿಗಳ ಆಕ್ಟ್, 1956 ರಿಂದ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ) ಗರಿಷ್ಠ ರೂ. ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ 1,00,000.